№7. Что такое профессиональная ориентация и для чего она нужна?

498x310_e274d37093ac283d6fb78214f103a6c4Недавно, будучи в гостях у друзей, довелось поучаствовать в обсуждении выбора профессии. Для меня самой, с момента моего прихода в психологию, этот вопрос решен однозначно. Так вот одна подруга рассказала, что выбирая, куда поступать её дочке, они руководствовались возможным размером будущей зарплаты. Я была поражена, в том, что такой подход к выбору профессии все ещё существует! Почему? Постараюсь коротко объяснить.

В настоящее время, когда психология активно развивается, существует в ней целое направление – профессиональная ориентация, в которой используются, например, такие важные понятия, как «профессиональная пригодность», «профессионально важные качества», «требования, предъявляемые профессией», «качества личности», которые говорят сами за себя, что у каждого человека есть индивидуальные особенности и определенные качества, так же как и у профессии есть специфические требования, которые может выполнять далеко не каждый человек. Так, например, для того, чтобы работать в сфере «человек — человек» необходимо обладать развитой эмпатией, иметь высокую потребность в общении, обладать чувством такта и быть ответственным. Поэтому и существует самостоятельное направление в психологии – профессиональная ориентация, в котором имеются методики психологической диагностики для определения особенностей и качеств личности и соответствия к той или иной профессии. Кого-то привлекает работа в одиночку, у кого-то ярко выражена потребность работать в команде, кто-то может работать, когда вокруг много людей, а для кого-то это будет мучением, некоторым людям важно быть на виду, а другие предпочитают занимать более скромное положение и чувствуют себя при этом комфортно.

Сегодня стало практически нормой, получить образование по одной специальности и пойти работать по другой. Поэтому очень важно обращаться к психологу для того, чтобы пройти тестирование и получить консультативную помощь в вопросе профессионального самоопределения. В среднем мы проводим на работе 10 лет жизни и если человек ошибается с выбором профессии, то работа превращается в повинность и тогда приходят проблемы со здоровьем, эмоциональное выгорание и другие неприятности. Здесь приходит на ум притча, которую рассказал Иисус своим ученикам про то, как один человек приумножил свои таланты (монеты), которые ему оставил хозяин, а другой закопал свой талант в землю и был наказан за это.

А ведь если присмотреться к людям, которые преуспевают в своем деле, в том числе и материально, то можно заметить секрет успеха – тот человек получает много денег (мотив к выбору профессии, о котором я говорила в начале), который умеет делать что-либо лучше других. Происходит самореализация, раскрытие своих талантов и способностей, а они есть у каждого человека. При этом, как правило, помимо денег, что безусловно является очень значимым бонусом к самореализации, работа приносит такому человеку радость и удовлетворение. А это значит, что надо идти учиться на ту специальность, или работать на ту должность, к которым именно у вас есть склонность и стремление, которая привлекает вас своим процессом или смыслом, которая позволит вам реализовать и приумножить свои таланты. А для этого необходимо своевременно обращаться за помощью к психологу.

Педагог-психолог МБУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних» Наталия Чернова